
沿革
- 1978年9月
- 1975年に発覚した「部落地名総鑑事件」を契機として、福岡市内の企業8社が設立発起人となり設立
- 1978年11月
- 行政5者と共催で、「同和問題企業指導者研修会」を開催(1979年2月まで2回)
- 1980年4月
- 同和研修を受講したことのない人を対象とした「初心者向同和問題研修会」(現 同和問題基礎研修会)を開講
- 1981年8月
- 研修担当者の定期的な学習会「同和問題研究会」(現 人権・同和問題啓発セミナー)を開講
- 1982年10月
- 初心者向同和問題研修会受講者を対象にした「第二次同和問題研修会」(現 同和問題実践研修会」を開講
- 1988年
-
創立10周年記念事業を実施
- 創立10周年記念の集い(記念式典・記念講演 11月22日)
- 記念冊子「同推協十年のあゆみ」発行
- 研修テキスト「BRIGHT」創刊
~同和問題(部落差別)を正しく理解してもらうための入門教材~
- 1989年8月
- 「初心者向同和問題研修会」を「同和問題第一次研修会」と改称し内容充実をはかる
あわせて「第二次同和問題研修会」を「同和問題第二次研修会」と改称
- 1989年11月
- 就職機会均等に向けた調査・研究、提言を目的した「雇用問題研究会」を発足
- 1990年12月
- 「同和問題に取り組む全国企業連絡会」全国集会を福岡市で開催(12月7日)
- 1992年3月
- 研修用テキスト「BRIGHT」を社内で活用するための「指導者マニュアル」を発行
- 1997年12月
- 「同和問題に取り組む全国企業連絡会」全国集会を福岡市で開催(12月5日)
- 1998年
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創立20周年、記念事業を実施
- 創立20周年記念の集い(記念講演ほか 9月30日)
- 記念冊子「同推協二十年のあゆみ」を発行
- 研修テキスト「BRIGHT」の改訂第1版発行
- 2002年6月
- 面接の心構えをまとめた面接ビデオ「面接の基本」を制作、福岡市の講習会等で活用
- 2003年12月
- 研修用テキスト「BRIGHT」の2回目の改訂を行い、改訂第2版を発行
- 2005年12月
- 「同和問題に取り組む全国企業連絡会」全国集会を福岡市で開催(12月2日)
- 2007年12月
- 「同和問題研究会」を「同和問題啓発セミナー」と名称変更
- 2008年
-
創立30周年、記念事業を実施
- 記念式典・記念講演(7月11日)
- 会員企業へのサービス向上を目的に「ホームページ」を開設
- 研修テキスト「BRIGHT」の改訂第3版発行、「BRIGHT」DVD版を作成
- 2012年12月
- 研修担当向けの「同和問題啓発セミナー」をすべての従業員向けの「人権・同和問題啓発セミナー」としてリニューアル
- 2013年7月
- 「雇用問題研究会」を研修会・セミナーの企画立案・運営を行う「研修啓発推進委員会」へ見直し
- 2013年12月
- 「同和問題に取り組む全国企業連絡会」全国集会を福岡市で開催(12月6日)
- 2015年7月
- 研修用テキスト「BRIGHT」の4回目の改訂を行い、改訂第4版を発行
- 2016年3月
- 「BRIGHT」動画(DVD版)を、BRIGHT改訂第4版をもとに改訂
- 2017年7月
- 社内研修で積極的に活用していただくため、『DVD「BRIGHT」研修ガイド』制作
- 2018年
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創立40周年記念事業を実施
- 特別記念講演(9月12日)
- 同推協HP上での人権トピックス配信
- マスコット(にじまる)・ロゴの制定
- 人権標語の公募と人権標語カレンダーの製作
- 2019年11月
- 「同和問題第二次研修会」をグループ討議やロールプレイなどのワーク中心の「同和問題実践研修会」へ全面的に見直し
- 2020年3月
- 研修用テキスト「BRIGHT」の5回目の改訂を行い、改訂第5版を発行
- 2020年4月
- 「同和問題第一次研修会」を「同和問題基礎研修会」に改訂
- 2021年1月
- 公式YouTubeチャンネル、HP内の動画ページを開設
- 2021年10月
- 「BRIGHT」動画(DVD版)を、BRIGHT改訂第5版をもとに改訂
- 2021年12月
- 「同和問題に取り組む全国企業連絡会」全国集会を福岡市で開催(12月10日)